為全面貫徹落實市委六屆七次全會精神，圍繞“十二五”規劃目標任務，充分激發和調動全市廣大職工投身經濟建設的積極性、主動性和創造性，積極開展“向海發展當尖兵、建功立業十二五”各項勞動競賽活動，加快推進向海發展全面轉型以港強市的步伐，盤錦市總工會、盤錦市人力資源和社會保障局、盤錦市服務業委員會、盤錦市衛生健康委員會、盤錦市旅游局等部門決定聯合舉辦盤錦市首屆職工技術運動會（技能大賽）。現將有關事宜通知如下：

一、目的和原則

舉辦本屆職工技術運動會，目的是以技能競賽為載體，為全市廣大職工搭建學習科學知識、提高技能水平、實現崗位成才的平臺。通過廣泛開展各種形式的技能培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強職工的創新能力、創業能力和競爭能力；通過競賽選拔和表彰宣傳高技能人才，形成尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重人才的社會氛圍，不斷引導廣大職工學習業務、鉆研技術，提升科學文化素質，全力打造“盤錦技工”品牌。

本屆職工技術運動會建立培訓、練兵、競賽、晉級四位一體的工作機制，堅持公開、公平、公正原則，嚴格遵守比賽規程和標準，充分體現職工技術運動會培養高技能人才隊伍的實效性。

二、內容和方法

１．培訓練兵：全面開展技能培訓和技術練兵活動是搞好職工技術運動會的重要組成部分。各部門、各單位要結合實際，圍繞本單位的技術創新、技術進步，多層次、多形式、有計劃、有標準、有目的地開展活動，以車間（分廠、科室）、班組為基礎，脫產與業余、集中與分散、自學與互學相結合，始終體現活動的群眾性、針對性，為廣大職工提高技能創造良好的環境和條件。

２．技術運動會競賽與參賽工種：本屆職工技術運動會競賽突出傳統行業和高端服務業競賽特點，加強競賽智力化、資本化、專業化、效率化功能。競賽分為基層比賽、公司（集團）比賽和市統一比賽（含委托賽區比賽）。基層比賽要在大培訓、大練兵的基礎上由各企事業單位組織進行。競賽方式要以提高職工隊伍技術業務素質、加快自主創新為目的，因地制宜，靈活多樣。公司（集團）比賽以行業或主管部門為主，比賽項目是本系統、本行業重要工種，同時要達到一定的比賽規模。市統一比賽由市技術運動會組委會在全市范圍內選拔選手組織比賽，各基層單位要積極推薦選手和組隊參賽。本屆技能大賽將家政服務、醫護、烹飪（盤錦特色菜）、導游員列為市組委會承賽工種。市組委會委托各賽區舉辦的競賽工種，全市各行業選手均可報名參賽，決賽人數不少于20人。公司（集團）比賽、委托賽區比賽要制定具體的競賽方案，于8月22日前報送市組委會辦公室審查同意。

3．選手報名：采用統一格式報名表報名。通用工種比賽（含委托賽區承辦的通用工種比賽）統一報到市競賽組委會辦公室（市總工會生產保護部），其中市組委會承賽的工種（4項），每個基層單位限報5人。其它行業工種比賽報到承賽單位，由承辦單位匯總后報市組委會辦公室留存。

4．考核評分方法：本屆職工技術運動會工種比賽分為理論考試與實際操作考試兩部分，均采用百分制，先進行理論考試，合格者方可參加實際操作考試。參賽選手總成績按理論考試成績占30％，實際操作考試成績占70％計算，總成績相同，實際操作考試分數高的選手名次列前。培訓教材采用勞動和社會保障部技能培訓統一教材（高級工標準），理論及實際操作考試內容基本不超出教材范圍。市統一比賽工種（含委托賽區比賽）的理論試題和實際操作試題由市組委會負責。其它工種理論考試和實際操作試題由各承辦單位負責，報市組委會辦公室審批后進行。

5．時間安排：8月18日至9月19日為各基層單位組織培訓、比賽、選拔選手報名階段；9月22日至10月24日為全市各工種理論考試及實際操作考試時間；11月為各基層及各賽區匯總、上報材料階段；適時召開首屆職工技術運動會總結表彰大會。

三、獎勵辦法

１．參賽選手獎

本屆職工技術運動會各工種比賽按參賽人數多少分別取前1～3名。獲得各工種第一名的選手，組委會命名為盤錦市技術狀元；獲得各工種第二名的選手，組委會命名為盤錦市技術能手；獲得各工種第三名的選手，組委會命名為盤錦市優秀選手；對獲獎者給予一次性獎勵。

各工種第一名可晉升為技師；第二名具有中級工以上資格者可晉升為技師；第三名具有高級工資格者可晉升為技師；參加市統一比賽（含委托賽區比賽）選手的理論考試及實際操作考試均及格以上者，均可晉升為高級工。

組委會對獲獎選手擇優推薦為“盤錦五一獎章”。

２．競賽組織獎

為調動各個層次的積極性，切實把本屆技術運動會搞好，特設競賽優秀賽區獎、優秀組織單位獎和優秀組織者獎。

優秀賽區獎條件：受市技術運動會組委會委托組織承辦的賽區比賽，組織嚴謹，措施嚴密，比賽嚴格，宣傳到位，參賽人員多，獲得評價好。榮獲“優秀賽區”榮譽稱號的，頒發優秀賽區獎杯。

優秀參賽單位獎條件：領導重視，組織有力，宣傳到位，參賽面廣，培訓全面，積極組織參加市統一比賽，參賽選手多，獲得名次好。榮獲“優秀參賽單位”榮譽稱號的，頒發優秀參賽單位獎杯。

優秀組織者獎條件：凡被評為優秀賽區、優秀參賽單位的黨政工領導及組織者各一人，授予“優秀組織者”榮譽稱號，頒發榮譽證書，給予物質獎勵。

四、職責分工

本屆職工技術運動會競賽活動的政策制定與協調工作由市總工會與市人力資源和社會保障局等五家單位共同負責。競賽的組織與發動由市總工會負責；試題編制、審批、政策落實由市人力資源和社會保障局負責；盤錦市總工會、盤錦市人力資源和社會保障局、盤錦市服務業委員會、盤錦市衛生健康委員會、盤錦市旅游局負責各自所屬層次人員的參賽動員工作。

五、競賽經費

市組委會所承辦工種的比賽經費，由市總工會籌集；各委托賽區比賽經費，由市組委會和各賽區承辦單位共同籌集解決。

六、有關要求

１、各單位要高度重視。結合本單位實際，切實加強領導，精心組織廣大職工參加，力爭使本屆職工技術運動會開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。各級工會和勞動人事部門，要切實負起責任，把職工技術運動會作為提高職工技術素質的大事來抓，抓實抓好，抓出成效。要責成專人負責，與有關部門積極溝通協調，共同組織好基層的技能比賽。各賽區承辦單位要將制定的賽區比賽活動方案報市職工技術運動會組委會辦公室審核，以組委會名義下發。

２、各基層單位要重視職工技術運動會的宣傳工作。要充分利用各種媒介大力宣傳舉辦職工技術運動會的目的意義及獎勵政策，動員廣大職工積極參與技能培訓與技能競賽。對在活動中涌現的先進事跡和典型要及時給予宣傳報道。各賽區應在賽場及廠區內張掛條幅、大型標語口號，積極創造賽場氛圍，擴大職工技術運動會的社會影響。職工技術運動會的宣傳工作將作為評選優秀賽區及優秀組織單位的重要考核條件。

３、各級承辦單位要本著厲行節約、勤儉辦事的原則，開展好職工技術運動會的各項活動，力戒鋪張浪費和形式主義，切實注重實際效果。

七、組織領導

為加強對職工技術運動會的領導，成立盤錦市首屆職工技術運動會組委會。

組委會主任： 盤錦市總工會黨組副書記、常務副主席 王 春

組委會副主任：盤錦市人力資源和社會保障局副局長 張密堂

盤錦市衛生健康委員會黨委副書記 王 剛

盤錦市服務業委員會副主任 宋玉柱

盤錦市旅游局副局長 王恩凱

盤錦市總工會副主席 董慶硯

組委會辦公室設在市總工會604室。辦公室主任由董慶硯兼任，副主任由張萬省擔任。日常工作由市總工會生產保護部負責。聯系電話： 2835827、2835828 。

本屆職工技術運動會設競賽仲裁委員會，負責處理比賽中出現的問題和爭端。

各賽區也應成立相應的組織機構，并上報市組委會辦公室，以加強對競賽的協調與指導。