按照省總工會要求和市總年初工作部署，市總工會舉辦了2020年度工資集體協商培訓班。

為了加強我市工資集體協商職工代表隊伍建設，提升工資集體協商工作水平，推動全市工資集體協商工作提質增效，構建和諧勞動關系，此次培訓按照縣區屬地，采取分片培訓，整個培訓課程安排以理論和實際相結合為基礎，突出實際操作。市總工會舉辦了4期工資集體協商培訓班，共有200多名工會干部和企業方協商代表參加了培訓。培訓班針對目前企業和基層工會在工資集體協商方面存在的問題，就如何建立工資集體協商機制、如何開展工資集體協商要約、工資集體協商程序及注意事項、工資集體協商內容和工資集體協議送審要求等內容進行了全面系統培訓。

經過市總工會工資集體協商專職指導員授課，參加培訓的同志普遍了解了建立工資集體協商機制的重要意義，進一步掌握了工資集體協商程序及技巧，為推動本市工資集體協商工作奠定了堅實的基礎。