盤錦市總工會開展全市廠務公開民主管理質量評估 示范點“結對幫促”拉練活動
4月6日上午，市總工會組織開展全市廠務公開民主管理質量評估示范點“結對幫促”拉練活動，深化全市廠務公開民主管理質量評估工作，發揮典型示范引領作用，促進各縣區總工會、經濟區工會與企業間的對接交流，持續推進我市廠務公開民主管理工作標準化、規范化、系統化。
拉練團首先來到鶴城建設集團股份公司，參觀企業人大代表之家、黨員活動室、職工書屋、黨建文化長廊，聽取企業廠務公開民主管理工作情況的匯報。作為我市的一家民營企業，鶴城建設集團股份公司以黨建為引領，以“大工會”思維深入開展具有自身特色的工會工作。對企業重大決策及執行情況、物資采購數量與單價情況、生活補助費與食堂伙食費使用情況、黨員發展與評比表彰先進情況等八項重點工作進行公開，并通過股東暨職工代表大會、“股職代表質詢機關”、“民主管理、司務公開”等方式，依法保障職工有效行使民主監督權利，充分反映職工意愿，大力提升職工群眾的獲得感和滿意度，推動企業和諧穩定發展。
隨后，拉練團來到北方華錦化學工業集團有限公司，了解企業生產運行情況，參觀企業勞模創新工作室、廠務公開欄，翻閱企業廠務公開民主管理工作檔案材料，聽取企業廠務公開民主管理工作經驗介紹。多年來，華錦集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針。堅持和完善兩級職代會制度，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權；暢通職工民主監督渠道，切實實現好、維護好、發展好職工合法權益；深入推行廠務公開，為企業高質量發展營造了和諧的勞動關系。企業先后獲得“全國模范職工之家”“全國廠務公開民主管理先進單位”等榮譽。
在交流座談中，拉練團成員紛紛表示，要積極借鑒兩家示范企業的好經驗、好做法，結合本地區、本單位實際，扎實推進廠務公開民主管理工作，不斷凝聚職工力量，保障職工權益，構建和諧勞動關系，助力企業高質量發展。
盤錦市總工會對兩家示范企業的廠務公開民主管理工作表示肯定，并叮囑各示范企業做好經驗交流和傳授，充分發揮帶動示范作用，推動全市廠務公開民主管理工作標準化、規范化、系統化。市總工會要求，各級工會組織、各企業要提高認識，深刻認識推進廠務公開民主管理的重要意義。做好廠務公開民主管理工作，既要符合相關規定，又要體現企業特色。要把廠務公開民主管理作為一項長期工作來抓，做好規劃設計，不斷健全完善職代會制度等方式方法，讓職工群眾在參與過程中體現自身價值，有更多的參與感和獲得感，助力企業化解內部矛盾、創造更多價值，推動全市廠務公開民主管理工作高質量發展，為實現遼寧全面振興新突破作出盤錦貢獻。