為深入貫徹落實工會干部“三走進”專項行動，進一步增強工會組織的引領力、組織力、服務力，有效維護職工的醫療健康權益，近日，大洼區總工會開展機關干部赴基層蹲點工作暨在職職工互助保障活動。區總工會全體人員分赴16個鎮街、臨港經濟開發區工會及所轄的30余家企業工會，指導工會工作，宣傳惠企政策，幫助企業解決實際困難。

為確保赴基層蹲點工作取得實效，區總工會精心籌劃、周密部署，制定工作方案，召開動員會，與基層工會負責人做好對接。領導班子成員帶隊深入企業、走進廠房車間，通過座談交流、實地查看的方式，詳細了解企業的經營情況和所需所盼，圍繞加強思想政治引領、組織建功立業、推動建會入會、強化維權服務、維護和諧穩定五個方面，為企業提供政策法規咨詢、建會入會指導、困難職工幫扶、勞動關系矛盾化解等精準服務，指導企業工會建立健全職工權益協商協調機制、職工意見訴求表達機制、勞動領域風險隱患排查機制，促進企業和諧健康發展。

為推動互助保障活動深入開展，區總工會組織召開專題培訓會，對基層工會干部進行集中培訓，詳細講解互助保障的項目、范圍、待遇及重要意義，并結合赴基層蹲點工作，入企面對面宣傳，發放宣傳手冊，動員更多的企業參與其中。同時，區總工會還充分發揮“大洼宣傳”“大洼工會”公眾號等主流媒體、工會媒體平臺的線上宣傳作用，提高互助保障活動的知曉度、參與率和影響力，為互助保障活動廣泛開展營造良好的輿論氛圍。