為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)，推動省總工會三大專項(xiàng)行動落地見效，促進(jìn)遼寧經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，省總工會制定印發(fā)了《加強(qiáng)基層工會建設(shè)三年行動方案(2024—2026年)》（以下簡稱《方案》）。

　　《方案》明確了全省加強(qiáng)基層工會建設(shè)三年行動的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、組織實(shí)施等內(nèi)容。《方案》提出，通過大力推進(jìn)建會入會、規(guī)范基層工會建制、強(qiáng)化資源支持保障、推動切實(shí)發(fā)揮作用、培育優(yōu)秀工作典型5大方面20項(xiàng)具體工作，力爭實(shí)現(xiàn)基層工會覆蓋面明顯擴(kuò)大，組織體系更加健全，工作運(yùn)行更加規(guī)范，發(fā)揮作用更加充分，工會組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力顯著增強(qiáng)，在遼寧全面振興新突破三年行動中貢獻(xiàn)更多工會力量。

　　在大力推進(jìn)建會入會方面，省總工會將突出抓好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作及非公企業(yè)、社會組織、“小三級”工會的組建工作，通過加強(qiáng)與省委社會工作部和行業(yè)主管部門溝通協(xié)作，加大經(jīng)費(fèi)返還、互助保障等項(xiàng)目支持。力爭到2024年底，推動美團(tuán)、順豐等頭部平臺企業(yè)在遼省級公司全部建會；全省基本實(shí)現(xiàn)百人以上企業(yè)建會全覆蓋，并逐步向50人以上企業(yè)拓展；全總數(shù)據(jù)庫中遼寧省具備建會條件的社會組織建會率動態(tài)達(dá)到85%左右并持續(xù)保持，有條件的全部建立市級新業(yè)態(tài)工會聯(lián)合會。

　　在規(guī)范基層工會建制方面，將強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行、加強(qiáng)民主管理、推進(jìn)集體協(xié)商，開展職工之家建設(shè)、“聚合力促發(fā)展”全省優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動、集中要約行動等，不斷提高基層工會工作水平。

　　在強(qiáng)化資源支持保障方面，堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)向基層傾斜原則，保障“小三級”工會經(jīng)費(fèi)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))予以差異化工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對全省2024至2026年新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織、新就業(yè)群體領(lǐng)域新建25人以上工會(含工會聯(lián)合會、聯(lián)合工會)給予工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并將省、市、縣工會經(jīng)費(fèi)留成部分100%給予返還。加強(qiáng)基層工會干部配備，充實(shí)基層工作力量，利用線上平臺和線下培訓(xùn)，強(qiáng)化基層工會干部素質(zhì)提升，建設(shè)完善新時(shí)代“職工之家”服務(wù)陣地體系，通過數(shù)字賦能提升服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾水平。

　　在推動切實(shí)發(fā)揮作用方面，將發(fā)揮工會職能優(yōu)勢助力企業(yè)發(fā)展，扎實(shí)做好困難職工幫扶救助、互助保障、“流動暖新”等工會品牌工作，同時(shí)開展送法進(jìn)企業(yè)活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

　　在培育優(yōu)秀工作典型方面，將加大項(xiàng)目制建設(shè)力度，加強(qiáng)先進(jìn)標(biāo)桿選樹，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)一批先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)基層工會創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕拼，強(qiáng)化示范帶動效應(yīng)，不斷擴(kuò)大輿論影響。